Кадровое обеспечение

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 12.10.2023 № 523-302/23П/од  объявлены внеконкурсные отборы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 19 сентября 2023 г. № 523-260/23П/од объявлен внеконкурсный отбор на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главный специалист отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации.

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 21 июля 2023 г. № 523-198/23П/од  объявлены внеконкурсные отборы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 16.03.2023 № 523-41/23П/од объявлены конкурсы: 

На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- главный специалист отдела информационных технологий и безопасности управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- главный специалист отдела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда управления по труду и занятости населения Нижегородской области.

За январь 2023 года

На Январь 2023 года.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

• консультант отдела бюджетного планирования и социальных выплат управления по труду и занятости населения Нижегородской области
• консультант отдела информационных технологий и безопансости управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 5 декабря 2022 г. № 523-251/22П/од объявлены конкурсы  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- консультант отдела информационных технологий и безопасности управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- консультант отдела бюджетного планирования и социальных выплат управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- главный специалист отдела информационных технологий и безопасности управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- главный специалист отдела трудовых ресурсов управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- главный специалист отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации управления по труду и занятости населения Нижегородской области. 

В результате оценки участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в  управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 20 сентября 2022 г. № 2...

16 сентября 2022 г., 10.00 (предварительно)

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист одела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда управления по труду и занятости населения Нижегородской области 

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 августа 2022 г. № 523-175/22П/од объявлены конкурсы:

1) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- консультант отдела информационных технологий и безопасности управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- главный специалист отдела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда управления по труду и занятости населения Нижегородской области.

2) на включение в кадровый резерв управления по труду и занятости населения Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы (главный специалист отдела информационных технологий и безопасности управления по труду и занятости населения Нижегородской области).

В результате оценки участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в  управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29 апреля 2022 г. № 1

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультант отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 16 марта 2022 г. № 523-70/22П/од объявлены конкурсы:

1) на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- консультант отдела информационных технологий и безопасности управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- консультант отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации управления по труду и занятости населения Нижегородской области;

- главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и аудита;

- главный специалист отдела правовой работы и контроля управления по труду и занятости населения Нижегородской области.

2) на включение в кадровый резерв управления по труду и занятости населения Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (консультант отдела государственной политики в сфере охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду и занятости населения Нижегородской области).