ОПРОС О НАИБОЛЕЕ АКТУАЛЬНЫХ ТЕМАХ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В 2023 ГОДУ
Управление по труду и занятости населения Нижегородской области приглашает работодателей региона принять участие в опросе, который будет проводиться с 11 декабря 2023 г. по 1 февраля 2024 г. в целях определения направлений, наиболее интересных для обсуждения либо требующих дополнительных разъяснений.
Опрос завершён.
-
205 (33.06%) Руководитель (заместитель руководителя) организации, ответственный за организацию работы по охране труда 294 (47.42%) Руководитель / специалист службы охраны труда, специалист по охране труда 94 (15.16%) Работник кадровой службы 27 (4.35%) Представитель профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда -
19 (3.06%) Промышленное производство 13 (2.10%) Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 29 (4.68%) Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 7 (1.13%) Строительство 9 (1.45%) Оптовая и розничная торговля 1 (0.16%) o Гостиницы и рестораны 10 (1.61%) Транспорт и связь 225 (36.29%) Образование 113 (18.23%) Здравоохранение и предоставление социальных услуг 64 (10.32%) Жилищно-коммунальное хозяйство 145 (23.39%) Иное (указать в поле ниже) 153 (24.68%) Заполните, если выбрали Иное -
250 (40.32%) Семинары, тренинги, проводимые учебными центрами (в офлайн режиме) 260 (41.94%) Совещания, проводимые администрациями муниципальных и городских округов 139 (22.42%) Совещания, проводимые в рамках отрасли и (или) в группе компаний 325 (52.42%) Вебинары, проводимые учебными центрами (в онлайн режиме) 81 (13.06%) Всероссийская неделя охраны труда 17 (2.74%) Выставка/Форум «Безопасность и Охрана труда» 69 (11.13%) Практикумы по внедрению риск-ориентированного подхода при обеспечении спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) 17 (2.74%) Иное (указать в поле) 24 (3.87%) Заполните, если выбрали Иное -
36 (5.81%) Обращение в Минтруд России 109 (17.58%) Обращение/ звонок в управление по труду и занятости населения Нижегородской области 82 (13.23%) Обращение/ звонок в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, на портал онлайнинспекция.рф 308 (49.68%) Звонок коллеге 153 (24.68%) Обращение/звонок в администрацию муниципального/ городского округа 220 (35.48%) Консультации в учебном центре, в котором проходили обучение 456 (73.55%) Самостоятельно решаю, с использованием всех информационных ресурсов 9 (1.45%) Иное (указать в поле) 8 (1.29%) Заполните, если выбрали Иное -
355 (57.26%) Существенное удорожание стоимости комплекта СИЗ для работников 93 (15%) Мотивация работников на безусловное использование всех предусмотренных СИЗ 50 (8.06%) Отсутствие корреляции результатов проведенной оценки профессиональных рисков и перечня СИЗ, включаемых в корпоративные нормы на основании этой оценки (возникла необходимость провести оценку рисков заново) 160 (25.81%) Недостаточность знаний о видах и характеристиках современных СИЗ, предлагаемых поставщиками и производителями 97 (15.65%) Сложности при определении степени локализации производства СИЗ в целях приобретения их за счет средств социального страхования 159 (25.65%) Отсутствие возможности проведения собственными силами технического обслуживания, ремонта, стирки СИЗ 65 (10.48%) Иное (указать в поле) 56 (9.03%) Заполните, если выбрали Иное -
208 (33.55%) Сложности оформления обучения с отрывом от производства 168 (27.10%) Сложность/ существенные затраты времени внесения информации в Личный кабинет работодателя по охране труда 112 (18.06%) Необходимость совместить обучение по охране труда в соответствии с Порядком обучения и отраслевыми (специальными) требованиями 334 (53.87%) Рост затрат на проведение обучения 121 (19.52%) Формальное обучение по охране труда в учебных центрах, недостаточная степень учета специфики производственной деятельности обучаемых 53 (8.55%) Отсутствие информации об аккредитованных учебных центрах Нижегородской области, оказывающих услуги по обучению 32 (5.16%) Иное (указать в поле) 40 (6.45%) Заполните, если указали Иное -
287 (46.29%) Затрудняюсь ответить 207 (33.39%) Матричный метод (ущерб – вероятность) 28 (4.52%) Файн-Кинни 70 (11.29%) Контрольные листы 1 (0.16%) Индекс безопасности ЭЛМЕРИ 4 (0.65%) Анализ происшествий «Галстук-бабочка» 55 (8.87%) Поведенческий аудит безопасности 13 (2.10%) Иное (указать в поле) 10 (1.61%) Заполните, если выбрали Иное -
94 (15.16%) Концепция «нулевого травматизма» (VISION ZERO) 17 (2.74%) ESG трансформация 163 (26.29%) Система «бережливого производства» 5С при организации рабочих мест 108 (17.42%) Использование информационных сервисов портала Онлайнинспекция.рф, в том числе самопроверка 330 (53.23%) Планирование по охране труда с учетом рекомендаций областной и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда, иных информационных мероприятий по охране труда в Нижегородской области 146 (23.55%) Обращение в государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда 13 (2.10%) Добровольная сертификация систем менеджмента безопасности и охраны труда 22 (3.55%) Иное (указать в поле) 9 (1.45%) Заполните, если выбрали Иное -
455 (73.39%) Ознакомление с ключевыми правилами безопасности 204 (32.90%) Рассылка новостей и информации в корпоративных сетях/мессенджерах 144 (23.23%) Проведение Дней охраны труда 28 (4.52%) Корпоративная социальная реклама 392 (63.23%) Уголки охраны труда в традиционном формате 38 (6.13%) Контакты по безопасности по результатам поведенческого аудита 92 (14.84%) Анкетирование по вопросам культуры безопасности 7 (1.13%) Иные (указать в поле) 5 (0.81%) Заполните, если выбрали Иное -
208 (33.55%) Оплачиваемый отпуск свыше 7 календарных дней 176 (28.39%) Повышенная оплата труда к тарифной ставке (окладу) более чем на 4% 122 (19.68%) Сокращенная продолжительность рабочей недели 131 (21.13%) Выдача молока или замена его денежной компенсацией при наличии в воздухе рабочей зоны химических веществ в концентрациях не выше ПДК (профилактическая мера) 45 (7.26%) Санаторно-курортное лечение за счет работодателя или средств социального страхования 33 (5.32%) Иные (указать в поле) 264 (42.58%) Не предоставляются 52 (8.39%) Заполните, если выбрали Иное