Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Содействие гражданам в поиске подходящей работы является государственной услугой, предоставляемой государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (ЦЗН).

Получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы:

граждане Российской Федерации;
иностранные граждане;
лица без гражданства.

Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги.

Гражданин вправе выбрать способ подачи заявления:

при личном обращении в центр занятости населения;
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

При личном обращении гражданина, впервые обратившегося в ЦЗН, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

При направлении заявления в ЦЗН почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием регионального портала государственных услуг, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с гражданином даты и времени обращения в ЦЗН осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

При обращении гражданина в МФЦ заявление передается в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется в день обращения, без предварительной записи, бесплатно.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за содействием в поиске подходящей работы.

Критерии принятия решений о предоставлении государственной услуги

Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении гражданами следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину:

направления на работу;
перечня вариантов работы;
предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в государственных учреждениях службы занятости населения в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

Состав, последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы включает следующие административные процедуры (действия):

1) анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:

- профессии (специальности), должности, вида деятельности;

- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;

- среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;

- заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;

2) информирование гражданина о:

- положениях статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Закон) и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103) (постановление);

- правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы;

- положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

3) подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

4) согласование с гражданином вариантов подходящей работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;

6) оформление и выдача гражданину не более 2 направлений на работу;

7) информирование гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя;

8) оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы;

9) предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы гражданину:

- направления на работу по смежной профессии (специальности);

- вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей;

- предоставления иных государственных услуг в области содействия занятости населения, определенных статьей 7.1.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

10) предложение пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению ГКУ ЦЗН женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

11) оформление и выдача гражданину при его согласии:

- направления на работу по смежной профессии (специальности);

- перечня вариантов работы;

- предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;

- предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

12) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

При последующих обращениях гражданина государственная услуга в части содействия гражданам в поиске подходящей работы включает следующие административные процедуры (действия):

1) проверка наличия документов, указанных в пункте 13 настоящего федерального государственного стандарта;

2) ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения;

3) уточнение критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и/или результатов предоставления иной государственной услуги;

4) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3 - 12 пункта 15 настоящего федерального государственного стандарта.

Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.

Максимально допустимое время предоставления гражданам государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

Законодательное обоснование

Конституция Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального Закона от 30.12.2012 № 328-ФЗ);
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года №524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников».

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
Проектов не найдено
Раздел находится в стадии наполнения
Как и где получить государственную услугу содействия в поиске подходящей работы? Условия постановки на регистрационный учет в органах службы занятости.

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

В целях недопущения распространения случаев заболеваний, вызванных новым коронавирусом, предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения на территории Нижегородской области организовано преимущественно в дистанционном режиме. Личный прием граждан осуществляется государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области в исключительном случае по предварительной записи (по электронной почте или по телефону). Постановка на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы, признание их безработными производится в ГКУ ЦЗН по месту жительства гражданина, указанному в паспорте (по прописке). Для постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы необходимо представить следующие документы: а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда. Для более качественного и полного подбора подходящей работы, а также для возможности регистрации в качестве безработного дополнительно предъявляются следующие документы (при наличии): а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты; б) документы об образовании, о квалификации; в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (или справка 2-НДФЛ.

С подробной информацией о правилах прохождения регистрации в целях поиска подходящей работы, а также регистрации и перерегистрации в качестве безработного Вы можете ознакомиться по телефонам «горячих» линий центров занятости населения Нижегородской области в разделе "Горячие" телефонные линии ГКУ ЦЗН Нижегородской области

В каком размере устанавливается пособие по безработице?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

На основании пункта 1 статьи 30 Закона о занятости пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (дню признания в установленном порядке безработными), имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Во всех иных случаях, пособие по безработице устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, в том числе гражданам, не имеющим 26 недель оплачиваемой работы. В период оплачиваемой работы не входит время, когда гражданин состоит в трудовых отношениях, но при этом заработную плату не получает.

В какое территориальное отделение службы занятости необходимо обратиться гражданину, ищущему работу? Возможно ли обращение по месту фактического проживания или только по месту прописки?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации.

Обязан ли безработный сообщить в орган службы занятости по месту регистрации об устройстве на временную работу?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

В случае трудоустройства безработного на постоянную или временную работу он обязан сообщить об этом в службу занятости, после чего выплата пособия ему прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного (ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Кто и при каких условиях может быть признан безработным?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организации) в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата организации.
Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством Российской Федерации (ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).
Правила регистрации безработных граждан утверждены постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.

Куда необходимо обратиться для регистрации в качестве безработного? Какие документы для этого необходимо представить?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства* гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации – паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

* Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договорам найма (поднайма), социального найма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Регистрация по месту жительства подтверждается отметкой в паспорте, а в случае отсутствия паспорта – во временном удостоверении личности, выданном органами УВД.
У гражданина может быть только одно место жительства.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Инвалиду помимо вышеперечисленных документов необходимо представить индивидуальную программу реабилитации, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и ст. 25 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Может ли работник, на предприятии которого временно приостановлено производство, при обращении в службу занятости получить статус безработного?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Работник, на предприятии которого временно приостановлено производство, может обратиться в органы службы занятости для подбора другой работы. Однако до тех пор, пока такой работник не будет уволен с предприятия, из учреждения, организации, он не может быть признан безработным в установленном законодательством порядке.

Какие документы необходимо представить гражданину, уволенному с военной службы для регистрации в качестве безработного?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Гражданину, уволенному с военной службы, при регистрации в качестве лица, ищущего работу, в службе занятости необходимо предъявить помимо имеющихся документов общегражданского назначения (паспорт, трудовая книжка, если после увольнения с военной службы, гражданин уже работал) – военный билет.

Кто не может быть признан безработным?

Деятельность: Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Безработными не могут быть признаны граждане:

- не достигшие 16-летнего возраста;

- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

- не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

- осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

- перечисленные в статье 2 Закона о занятости.
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения